Sinergi Motivasi dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Paraduta Servis Indonesia
##plugins.themes.academic_pro.article.main##
Published
Mar 29, 2025
Abstract
This study aims to test and analyze the influence of work motivation and work discipline on employee performance. The data collection method in this study was carried out by distributing questionnaires to 45 employee respondents of PT. Paraduta Sevis Indonesia. The research method used is a quantitative method that is associative using primary data. The results of this study indicate that work motivation has a positive and significant effect on employee performance with a t value of 3.286> 2.018 and a significant 0.000 <0.050, work discipline has a positive and significant effect on employee performance with a t value of 2.736> 2.018 and a significant 0.000 <0.050.
##plugins.themes.academic_pro.article.details##
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak Cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Ranah Research.
How to Cite
Indriyani, N. and Nuraeni, N. (2025) “Sinergi Motivasi dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Paraduta Servis Indonesia”, Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development, 7(3), pp. 2253-2264. doi: 10.38035/rrj.v7i3.1613.
References
Afandi. 2018. “Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep Dan Indikator).” : 13–29.
Aisah, Siti, and Yuri Triono. 2023. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Simki Economic 6(2): 296–302. doi:10.29407/jse.v6i2.325.
Al Hafizh, Muhammad, and Arif Hartono. 2022. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan CV. Tiga Berlian.” Selekta Manajemen 01(04): 97–108. https://journal.uii.ac.id/selma/index.
Alifa, Islah, Normansyah, Irvan. 2020. “Pengaruh Sharia Compliance, Good Corporate Governance Dan Kompetensi Amil Zakat Terhadap Pengelolaan Dana Zakat (Studi Kasus Pada Baznas (BAZIS) DKI Jakarta).” Metode Penelitian: 32–41. http://repository.stei.ac.id/2118/.
Andriyani, Nina, Ramadhani Hamzah, and Riduan Siagian. 2020. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt Aquavue Vision International.” Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia 15(2): 24–32.
Effendi, M., and Febrie Yogie. 2019. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Journal of Management and Bussines (JOMB) 1(1): 88–98. doi:10.31539/jomb.v1i1.654.
Ekhsan, Muhamad, and Program studi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Bangsa. 2019. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” OPTIMAL : Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan 13(1): 1.
Fauzia, Farikha Astri, Johnson Dongoran, and Ocky Sundari. 2020. “Gambaran Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan Sales Force Cv. Perkasa Telkomselindo Salatiga.” Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) 4(2): 511–37.
Harahap, Sandhi Fialy, Syati Manaharawan Siregar, and Robby T Anizar Abdillah Reza. 2022. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Dua Putra Mandiri Medan.” Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah) 5(1): 374–83. doi:10.36778/jesya.v5i1.613.
Hasyim, M. Ardi Nupi, Germanus Ignasius Loyola Maje, Vina ’ Alimah, and Shintya Ayu Putri Priyadi. 2020. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Kahatex.” Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah) 3(2): 58–69. doi:10.36778/jesya.v3i2.161.
Mangkunegara. 2019. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Artha Kreasi Utama Di Jakarta.” Jurnal Widya Persada, Manajemen & Akuntansi 2(1): 44–62.
Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Arsindi, Pengaruh, Masruhi Kamidin, Zainuddin Rahman, and Amir Mahmud. 2020. 5 Center of Economic Student Journal Center of Economic Student Journal 3(2) (2021) | 86.
Nana, Darna, and Herlina Elin. 2018. “Memilih Metode Penelitian Yang Tepat: Bagi Penelitian Bidang Ilmu Manajemen.” Jurnal Ilmu Manajemen 5(1): 288. https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/ekonologi/article/view/1359.
Ningsih, Fitria, Ferry Muliadi Manalu, and Dhenny Asmarazisha. 2021. “Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Alusteel Engineering Indonesia.” EQUILIBIRIA: Jurnal Fakultas Ekonomi 8(2): 129–34. doi:10.33373/jeq.v8i2.3819.
Paryanti. 2021. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Matraman Jakarta.” JIMEN Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen 2(1): 9–19.
Pipit Muliyah, Dyah Aminatun, Sukma Septian Nasution, Tommy Hastomo, Setiana Sri Wahyuni Sitepu, Tryana. 2020. “済無No Title No Title No Title.” Journal GEEJ 7(2): 13–47.
Pranitasari, Diah, and Khusnul Khotimah. 2021. “Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Bont Technologies Nusantara.” Jurnal Akuntansi dan Manajemen 18(01): 22–38. doi:10.36406/jam.v18i01.375.
Soejarminto, Yos, and Rahmat Hidayat. 2022. “Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Star Korea Industri MM2100 Cikarang.” Ikraith-Ekonomika 6(1): 22–32. doi:10.37817/ikraith-ekonomika.v6i1.2465.
Sutrisno, Edy. 2017. “The Power Of Empowerment: Menggali Potensi Karyawan Melalui Penciptaan Motivasi Kerja Serta Meningkatkan Kinerja Karyawan.” Eksos 13(1): 1–18.
Tafonao, Yarilina. 2023. “Hubungan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Kantor Camat Gomo Kabupaten Nias Selatan.” Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan 6(1): 118–29.
Aisah, Siti, and Yuri Triono. 2023. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Simki Economic 6(2): 296–302. doi:10.29407/jse.v6i2.325.
Al Hafizh, Muhammad, and Arif Hartono. 2022. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan CV. Tiga Berlian.” Selekta Manajemen 01(04): 97–108. https://journal.uii.ac.id/selma/index.
Alifa, Islah, Normansyah, Irvan. 2020. “Pengaruh Sharia Compliance, Good Corporate Governance Dan Kompetensi Amil Zakat Terhadap Pengelolaan Dana Zakat (Studi Kasus Pada Baznas (BAZIS) DKI Jakarta).” Metode Penelitian: 32–41. http://repository.stei.ac.id/2118/.
Andriyani, Nina, Ramadhani Hamzah, and Riduan Siagian. 2020. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt Aquavue Vision International.” Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia 15(2): 24–32.
Effendi, M., and Febrie Yogie. 2019. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Journal of Management and Bussines (JOMB) 1(1): 88–98. doi:10.31539/jomb.v1i1.654.
Ekhsan, Muhamad, and Program studi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Bangsa. 2019. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” OPTIMAL : Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan 13(1): 1.
Fauzia, Farikha Astri, Johnson Dongoran, and Ocky Sundari. 2020. “Gambaran Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan Sales Force Cv. Perkasa Telkomselindo Salatiga.” Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) 4(2): 511–37.
Harahap, Sandhi Fialy, Syati Manaharawan Siregar, and Robby T Anizar Abdillah Reza. 2022. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Dua Putra Mandiri Medan.” Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah) 5(1): 374–83. doi:10.36778/jesya.v5i1.613.
Hasyim, M. Ardi Nupi, Germanus Ignasius Loyola Maje, Vina ’ Alimah, and Shintya Ayu Putri Priyadi. 2020. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Kahatex.” Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah) 3(2): 58–69. doi:10.36778/jesya.v3i2.161.
Mangkunegara. 2019. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Artha Kreasi Utama Di Jakarta.” Jurnal Widya Persada, Manajemen & Akuntansi 2(1): 44–62.
Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Arsindi, Pengaruh, Masruhi Kamidin, Zainuddin Rahman, and Amir Mahmud. 2020. 5 Center of Economic Student Journal Center of Economic Student Journal 3(2) (2021) | 86.
Nana, Darna, and Herlina Elin. 2018. “Memilih Metode Penelitian Yang Tepat: Bagi Penelitian Bidang Ilmu Manajemen.” Jurnal Ilmu Manajemen 5(1): 288. https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/ekonologi/article/view/1359.
Ningsih, Fitria, Ferry Muliadi Manalu, and Dhenny Asmarazisha. 2021. “Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Alusteel Engineering Indonesia.” EQUILIBIRIA: Jurnal Fakultas Ekonomi 8(2): 129–34. doi:10.33373/jeq.v8i2.3819.
Paryanti. 2021. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Matraman Jakarta.” JIMEN Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen 2(1): 9–19.
Pipit Muliyah, Dyah Aminatun, Sukma Septian Nasution, Tommy Hastomo, Setiana Sri Wahyuni Sitepu, Tryana. 2020. “済無No Title No Title No Title.” Journal GEEJ 7(2): 13–47.
Pranitasari, Diah, and Khusnul Khotimah. 2021. “Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Bont Technologies Nusantara.” Jurnal Akuntansi dan Manajemen 18(01): 22–38. doi:10.36406/jam.v18i01.375.
Soejarminto, Yos, and Rahmat Hidayat. 2022. “Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Star Korea Industri MM2100 Cikarang.” Ikraith-Ekonomika 6(1): 22–32. doi:10.37817/ikraith-ekonomika.v6i1.2465.
Sutrisno, Edy. 2017. “The Power Of Empowerment: Menggali Potensi Karyawan Melalui Penciptaan Motivasi Kerja Serta Meningkatkan Kinerja Karyawan.” Eksos 13(1): 1–18.
Tafonao, Yarilina. 2023. “Hubungan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Kantor Camat Gomo Kabupaten Nias Selatan.” Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan 6(1): 118–29.