Vol. 8 No. 1 (2025): Ranah Research : Journal Of Multidisciplinary Research and Development

Optimalisasi Pembinaan Personel Fasharkan Manokwari Guna Membentuk Prajurit dan PNS TNI Angkatan Laut yang Profesional dalam Rangka Mendukung Kesiapan KRI di Jajaran Koarmada III

##plugins.themes.academic_pro.article.sidebar##

Download
PDF
Statistic

Downloads

Download data is not yet available.

##plugins.themes.academic_pro.article.main##

Muhammad Fazary
Sekolah Staf Dan Komando Angkatan Laut, Jakarta, Indonesia
Supriadi Supriadi
Sekolah Staf Dan Komando Angkatan Laut, Jakarta
Richard Martogi Pardede
Sekolah Staf Dan Komando Angkatan Laut, Jakarta

Published

Nov 23, 2025

DOI

https://doi.org/10.38035/rrj.v8i1.1925

Abstract

Fasilitas Pemeliharaan dan Perbaikan (Fasharkan) merupakan unsur pelaksana teknis Kodaeral XIV Sorong yang bertugas melaksanakan pemeliharaan tingkat menengah dan perbaikan darurat kapal-kapal Koarmada III, serta membantu Komandan Kodaeral XIV dalam bidang pemeliharaan dan perbaikan kapal TNI Angkatan Laut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan pembinaan personel Fasharkan Manokwari, faktor-faktor penghambat, serta upaya yang dilakukan dalam membentuk prajurit dan PNS TNI AL yang profesional guna mendukung kesiapan KRI di jajaran Koarmada III. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan lima informan dari Fasharkan Manokwari. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembinaan personel dilakukan melalui pemberian kesempatan mengikuti kursus atau pelatihan sesuai bidang masing-masing, penegakan disiplin bagi pelanggar, serta pendekatan komunikatif antara atasan dan bawahan. Faktor penghambat yang ditemukan meliputi kurangnya keahlian personel karena minimnya pelatihan, menurunnya nilai dan etika kerja, kinerja yang belum optimal, serta kurangnya penerapan nilai-nilai kepemimpinan sebagai teladan. Untuk mengatasi hal tersebut, Fasharkan Manokwari perlu melengkapi sarana dan prasarana kerja, memperluas kesempatan pelatihan sesuai bidang, serta menerapkan sistem penghargaan dan sanksi secara objektif. Upaya-upaya ini diharapkan dapat meningkatkan profesionalisme dan kinerja personel dalam mendukung kesiapan operasional kapal perang Republik Indonesia di wilayah Koarmada III.

##plugins.themes.academic_pro.article.details##

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak Cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Ranah Research.
How to Cite
Fazary, M., Supriadi, S. and Pardede, R. M. (2025) “Optimalisasi Pembinaan Personel Fasharkan Manokwari Guna Membentuk Prajurit dan PNS TNI Angkatan Laut yang Profesional dalam Rangka Mendukung Kesiapan KRI di Jajaran Koarmada III”, Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development, 8(1), pp. 782-797. doi: 10.38035/rrj.v8i1.1925.

References

Bandono, R. Bambang Ispri, and Arif Setyawan. "Analisis Beban Kerja dan Jabatan Berdasarkan Job Description dan Factor Evaluation System pada Personel Dislambair Koarmada II." Jurnal Ilmu dan Teknologi Pertahanan 11, no. 2 (2020): 165-175. https://doi.org/10.37824/jitp.v11i2.165.
Basuki N., Bava Budimansyah, and Laurentius Axel. "Optimalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia di Institusi Pertahanan." Jurnal ISO: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora 5, no. 1 (2025): 8-9. https://doi.org/10.47441/Jkp.V5i1.237.
Freidson, Edward. Professionalism: The Third Logic. Chicago: University of Chicago Press, 2001.
Haryanto, A. S. "Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin terhadap Kinerja Personel Prajurit TNI-AD di Kodim 1419 Enrekang." ResearchGate, 2021.
Haryanto, A. S. "Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin terhadap Kinerja Personel Prajurit TNI-AD di Kodim 1419 Enrekang." ResearchGate, 2021.
Herbert, George Mead. Mind, Self, and Society. Chicago: University of Chicago Press, 1934.
Indonesian Armed Forces and SSR. Reformasi Tentara Nasional Indonesia. Geneva: DCAF, 2019.
Jubi. "Fasharkan TNI AL Manokwari Tingkatkan Profesionalitas." Diakses 21 Agustus 2025.
Keputusan Panglima Koarmada III Nomor Kep/30/III/2022 tanggal 11 Maret 2022 tentang Organisasi dan Tugas Pangkalan Utama TNI Angkatan Laut XIV.
Kirkpatrick, Donald L. Evaluating Training Programs: The Four Levels. San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, 1994.
Koarmada III TNI AL. "TNI AL Sapa Warga Manokwari Lewat Operasi Trisila 2025, Jaga Laut, Bersih Pantai dan Dekatkan Diri dengan Rakyat." Diakses 21 Agustus 2025.
Kolb, David A. Experiential Learning: Experience as the Source of Learning and Development. Englewood Cliffs: Prentice Hall, 1984.
Lestari, T. A. "Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Pelatihan terhadap Profesionalisme Prajurit melalui Motivasi Variabel Intervening di Jajaran Satuan Lintas Laut Militer Jakarta." ResearchGate, 2020.
Lestari, T. A. "Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Pelatihan terhadap Profesionalisme Prajurit melalui Motivasi Variabel Intervening di Jajaran Satuan Lintas Laut Militer Jakarta." ResearchGate, 2020.
Papua Star. "Jakpidmil Beri Edukasi Hukum Bagi Prajurit Fasharkan TNI AL Manokwari." Papua Star. Diakses 21 Agustus 2025.
Paradigma Indonesia. "Fasharkan Manokwari Pasang Meriam 30 MM di Tiga Kapal Perang Koarmada III." Diakses 21 Agustus 2025.
Putra, D. W. "Pengaruh Pola Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Profesionalisme TNI AD: Studi Kasus di Wilayah Kodim 0501, Kemayoran, Jakarta Pusat." ETD Repository UGM, 2019.
Putra, D. W. "Pengaruh Pola Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Profesionalisme TNI AD: Studi Kasus di Wilayah Kodim 0501, Kemayoran, Jakarta Pusat." ETD Repository UGM, 2019.
Sitorus, Musa Hotmatua, Apri Suryanta, and Sunarno Adi. "Peran Pembinaan Mental Komando Armada I dalam Meningkatkan Kesiapan Operasi Prajurit." Jurnal Ketahanan Nasional XX, no. 3 (Desember 2014): 127-134.
Suyanto. Optimalisasi Pembinaan Satuan TNI dalam Rangka Pencapaian Keberhasilan Pelaksanaan Tugas Pokok di Masa Depan. Jakarta: Penerbit Militer, 2021.
TNI Angkatan Laut. "Danlantamal XIV Serah Terimakan Jabatan Kafasharkan Manokwari." TNI.mil.id, 2024.
TNI Angkatan Laut. "Kasum TNI: Pembinaan Personel TNI Harus Dilaksanakan Secara Tepat, Obyektif, dan Proporsional." TNI.mil.id, 2024.
TNI Angkatan Laut. "Peran PNS Sebagai Mitra Kerja TNI." TNI.mil.id, 2023.
TNI Angkatan Laut. "PNS TNI Merupakan Komplemen Prajurit TNI." TNI.mil.id, 2023.
TNI Angkatan Laut. "Tugas TNI Angkatan Laut." Lantamal 6 Koarmada 2, 2023.
TNI Angkatan Laut. Petunjuk Induk Pembinaan Personel dan Tenaga Manusia TNI. Jakarta: Mabes TNI, 2008.
TNI Angkatan Laut. Petunjuk Induk Pembinaan Personel dan Tenaga Manusia TNI. Jakarta: Mabes TNI, 2008.
TNI Angkatan Laut. Prajurit Angkatan Laut TNI: Peran dan Fungsi dalam Pertahanan Negara. Komando Pendidikan TNI Angkatan Laut, 2019.
Widodo. "Optimalisasi Penyelenggaraan Pelatihan Guna Meningkatkan Kemampuan Tempur Prajurit TNI Angkatan Laut." Jurnal ISO: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora 5, no. 1 (2025): 14-15. https://doi.org/10.47441/Jkp.V5i1.237.