Pengaruh Kepatuhan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Produktivitas Kerja PT OTA Indonesia
##plugins.themes.academic_pro.article.main##
Published
May 21, 2026
Abstract
This study aims to analyze the effect of occupational health and safety compliance and the physical work environment on employee productivity at PT. OTA Indonesia. The background of this research is based on the importance of productivity as an indicator of organizational success, along with existing issues related to workplace safety and suboptimal physical work conditions. This study employs a quantitative approach with an explanatory research design. The population consists of 300 production employees, with a sample of 171 respondents determined using the Slovin formula and purposive sampling technique. Data were collected through questionnaires using a Likert scale and analyzed using multiple linear regression with statistical software. The results show that occupational health and safety compliance has a positive and significant effect on employee productivity. Similarly, the physical work environment also has a positive and significant effect on productivity. Simultaneously, both variables significantly influence employee productivity, contributing 68.8%, while the remaining 31.2% is influenced by other variables outside this study. The findings indicate that improving compliance with occupational health and safety as well as enhancing the physical work environment can optimize employee productivity. This study provides important implications for organizations in managing workplace safety and physical work conditions as strategic factors to improve employee performance
##plugins.themes.academic_pro.article.details##
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak Cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Ranah Research.
How to Cite
Hilmi, A. N. and Sundari, O. (2026) “Pengaruh Kepatuhan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Produktivitas Kerja PT OTA Indonesia”, Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development, 8(3), pp. 1984-1995. doi: 10.38035/rrj.v8i3.2117.
References
Achmad, A. N. (2021). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Engineering di PT. Industri Kapal Indonesia (IKI) Makassar. Center of Economic Student Journal, 4(3), 215-244.
Afina, R. P. (2025). Dampak pelatihan pengalaman dan lingkungan kerja fisik. Journal of Management and Digital Business, 5(2), 401-413.
Alya, R. (2024). Pengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pabrik Kelapa Sawit (Pks) Bagian Pengolahan Pada Pt. Perkebunan Nusantara I Cot Girek Aceh Utara. Doctoral dissertation, Universitas Malikussaleh.
Amalia, H. N. (2025). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(1), 103-109.
Batubara, R. W. (2023). Pengaruh Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Ptpn Iv Balimbingan. Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis, 4(1), 1-6.
Budiasa, I. K. (2021). Beban kerja dan kinerja sumber daya manusia. Purwokerto: CV. Pena Persada.
Darmawan, D. R. (2023). Studi Tentang Pengaruh Keunggulan Kompetitif dan Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Perusahaan. Journal of Management and Economics Research, 1(3), 77-85.
Darmayani, S. S. (2023). Buku Kesehatan Keselamatan Kerja (K3). Bandung: Widina Bhakti Persada.
Fajar, K. M. (2023). Pengaruh Dampak Keselamatan Dan Kesehatan (K3), Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan Di PT. Najatim Dockyard. Doctoral dissertation, STIA Manajemen dan Kepalabuhan Barunawati Surabaya.
Farras, F. J. (2025). Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3): Pilar Utama Dalam Produktivitas Dan Keberlanjutan. Bureaucracy Journal: Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance, 5(1), 619-633.
Fitriyani, I. F. (2022). Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada PT. PLN (Persero) Unit Empang). Samalewa: Jurnal Riset & Kajian Manajemen, 2(1), 1-10.
Hansfian, K. L. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi PT Inocycle Technology Group Tbk. Kabupaten Semarang. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 11(3), 558-566.
Hulu, D. L. (2022). Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Botomuzoi Kabupaten Nia. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntans, 10(4), 1480-1496.
Hutabarat, J. (2021). Dasar-dasar pengetahuan ergonomi. Malang: Media Nusa Creative (MNC Publishing).
Ikaningtyas, M. Z. (2024). Pemberdayaan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan: Pengaruhnya terhadap pertumbuhan bisnis. Economics And Business Management Journal (EBMJ), 3(01), 77-85.
Junaidi, J. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Hukum Humaniora Dan Politik, 1(4), 411-426.
Khaeruman, K. S. (2023). Analisis Efektivitas Strategi Penilaian Kinerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan di Indomaret Kota Serang. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 9(2), 352-363.
Kurniawidjadja, L. M. (2021). Kurniawidjadja, L. M., Ok, S., Martomulyono, S., Susilowati, I. H., Km, S., & Kkk, M. Jakarta: Universitas Indonesia Publishing.
Kusumadewi, R. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. BPR Majalengka Jabar. Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(1), 510-521.
Lewa, E. I. (2005). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik DanKompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt.Pertamina (Persero) Daerah Operasi HuluJawa Bagian Barat, Cirebon. Jurnal Sinergi Edisi Khusus on Human Resources, 129-140.
Maharani, A. (2023). Mengukur Kinerja dan Produktivitas Karyawan melalui Metrik Manajemen SDM. Business and Investment Review, 1(3), 69-79.
Mooy, D. F. (2023). Pengaruh lingkungan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Oesao. GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosia, 4(1), 1-15.
Mubarak, H. F. (2025). Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Konstruksi. Sumatera Barat: Yayasan Tri Edukasi Ilmiah.
Nabilah, A. L. (2025). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Produktivitas Karyawan Pada Perusahaan Di Jawa Timur. Journal of Exploratory Dynamic Problems, 2(2), 34-55.
Nadia, P. S. (2023). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Mukti Mulyo. CEMERLANG : Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Bisni, 3(4), 53-66.
Nazarudin, M. &. (2024). Nazarudin, M., & Suherman, E. Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis, 2(2), 234-241.
NurAini, L. a. (2018). Kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) hubungannya dengan kecelakaan kerja. Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia, 10(2), 26-34.
Oktavianti, N. N. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Cipta Abadi Bogor. Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen), 3(2), 388-393.
Paladio, F. T. (2017). Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Iklim Kerja DanPengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Bagian Pembangkitan Pt. Pln(Persero) Wilayah Suluttenggo. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, BisnisDan Akuntansi, 5(1), 3303-3311.
Pangkey, S. J. (2023). Analisis Implementasi Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Sebagai Upaya Terhadap Pencegahan Kecelakaan Kerja Di Pt. Pln (Persero) Up3 Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 4(11), 200-211.
Prameswari, H. D. (2024). Analisis Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada Proyek Konstruksi PT. XYZ di Kota Gresik. Jurnal Manajemen Kompetensi, 7(1), 1-11.
Rizky, M. C. (2024). Strategi Sumber Daya Manusia Dalam Perusahaan. Yos Soedarso Economic Journal (YEJ), 6(3), 94-98.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan produktivitas kerja. Bandung: PT. Refika Aditama.
Setyawati, Z. I. (2024). Manajemen Kinerja Dalam Konteks Pengembangan Sdm Pada Organisasi: Menghubungkan Tujuan Organisasi Dengan Pencapaian Individu. Jurnal Media Akademik (JMA), 2(12).
Sugiyono. (2019). Metode penelitian pendidikan: Pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan R&D (1st ed.). Alfabeta.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenadamedia.
Swatika, B. W. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 11(2), 197-204.
Tarigan, W. J. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan PT Astra Honda Pematangsiantar. Manager: Jurnal Ilmu Manajemen, 5(3), 363-371.
Utama, A. I. (2023). Analisis Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Datascrip Pulo Gadung. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 1(1), 100-116.
Wahyudi, I. A. (2025). Penerapan Pelaksanaan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Karyawan. EUNOIA: Jurnal Pengabdian Masyaraka, 4(2), 65-70.
Yusmaini, C. N. (2025). Pengaruh Sikap Pekerja dalam Theory of Planned Behavior terhadap Kepatuhan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Pabrik Minyak Kelapa Sawit. Jurnal kesehatan komunitas (Journal of community health), 11(2), 308-316.
Zulfikar, M. W. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Gudang PT Muara Dua Kota Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran Dan SDM, 3(1), 19-25.
Afina, R. P. (2025). Dampak pelatihan pengalaman dan lingkungan kerja fisik. Journal of Management and Digital Business, 5(2), 401-413.
Alya, R. (2024). Pengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pabrik Kelapa Sawit (Pks) Bagian Pengolahan Pada Pt. Perkebunan Nusantara I Cot Girek Aceh Utara. Doctoral dissertation, Universitas Malikussaleh.
Amalia, H. N. (2025). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(1), 103-109.
Batubara, R. W. (2023). Pengaruh Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Ptpn Iv Balimbingan. Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis, 4(1), 1-6.
Budiasa, I. K. (2021). Beban kerja dan kinerja sumber daya manusia. Purwokerto: CV. Pena Persada.
Darmawan, D. R. (2023). Studi Tentang Pengaruh Keunggulan Kompetitif dan Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Perusahaan. Journal of Management and Economics Research, 1(3), 77-85.
Darmayani, S. S. (2023). Buku Kesehatan Keselamatan Kerja (K3). Bandung: Widina Bhakti Persada.
Fajar, K. M. (2023). Pengaruh Dampak Keselamatan Dan Kesehatan (K3), Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan Di PT. Najatim Dockyard. Doctoral dissertation, STIA Manajemen dan Kepalabuhan Barunawati Surabaya.
Farras, F. J. (2025). Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3): Pilar Utama Dalam Produktivitas Dan Keberlanjutan. Bureaucracy Journal: Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance, 5(1), 619-633.
Fitriyani, I. F. (2022). Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada PT. PLN (Persero) Unit Empang). Samalewa: Jurnal Riset & Kajian Manajemen, 2(1), 1-10.
Hansfian, K. L. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi PT Inocycle Technology Group Tbk. Kabupaten Semarang. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 11(3), 558-566.
Hulu, D. L. (2022). Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Botomuzoi Kabupaten Nia. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntans, 10(4), 1480-1496.
Hutabarat, J. (2021). Dasar-dasar pengetahuan ergonomi. Malang: Media Nusa Creative (MNC Publishing).
Ikaningtyas, M. Z. (2024). Pemberdayaan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan: Pengaruhnya terhadap pertumbuhan bisnis. Economics And Business Management Journal (EBMJ), 3(01), 77-85.
Junaidi, J. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Hukum Humaniora Dan Politik, 1(4), 411-426.
Khaeruman, K. S. (2023). Analisis Efektivitas Strategi Penilaian Kinerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan di Indomaret Kota Serang. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 9(2), 352-363.
Kurniawidjadja, L. M. (2021). Kurniawidjadja, L. M., Ok, S., Martomulyono, S., Susilowati, I. H., Km, S., & Kkk, M. Jakarta: Universitas Indonesia Publishing.
Kusumadewi, R. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. BPR Majalengka Jabar. Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(1), 510-521.
Lewa, E. I. (2005). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik DanKompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt.Pertamina (Persero) Daerah Operasi HuluJawa Bagian Barat, Cirebon. Jurnal Sinergi Edisi Khusus on Human Resources, 129-140.
Maharani, A. (2023). Mengukur Kinerja dan Produktivitas Karyawan melalui Metrik Manajemen SDM. Business and Investment Review, 1(3), 69-79.
Mooy, D. F. (2023). Pengaruh lingkungan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Oesao. GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosia, 4(1), 1-15.
Mubarak, H. F. (2025). Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Konstruksi. Sumatera Barat: Yayasan Tri Edukasi Ilmiah.
Nabilah, A. L. (2025). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Produktivitas Karyawan Pada Perusahaan Di Jawa Timur. Journal of Exploratory Dynamic Problems, 2(2), 34-55.
Nadia, P. S. (2023). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Mukti Mulyo. CEMERLANG : Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Bisni, 3(4), 53-66.
Nazarudin, M. &. (2024). Nazarudin, M., & Suherman, E. Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis, 2(2), 234-241.
NurAini, L. a. (2018). Kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) hubungannya dengan kecelakaan kerja. Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia, 10(2), 26-34.
Oktavianti, N. N. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Cipta Abadi Bogor. Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen), 3(2), 388-393.
Paladio, F. T. (2017). Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Iklim Kerja DanPengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Bagian Pembangkitan Pt. Pln(Persero) Wilayah Suluttenggo. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, BisnisDan Akuntansi, 5(1), 3303-3311.
Pangkey, S. J. (2023). Analisis Implementasi Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Sebagai Upaya Terhadap Pencegahan Kecelakaan Kerja Di Pt. Pln (Persero) Up3 Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 4(11), 200-211.
Prameswari, H. D. (2024). Analisis Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada Proyek Konstruksi PT. XYZ di Kota Gresik. Jurnal Manajemen Kompetensi, 7(1), 1-11.
Rizky, M. C. (2024). Strategi Sumber Daya Manusia Dalam Perusahaan. Yos Soedarso Economic Journal (YEJ), 6(3), 94-98.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan produktivitas kerja. Bandung: PT. Refika Aditama.
Setyawati, Z. I. (2024). Manajemen Kinerja Dalam Konteks Pengembangan Sdm Pada Organisasi: Menghubungkan Tujuan Organisasi Dengan Pencapaian Individu. Jurnal Media Akademik (JMA), 2(12).
Sugiyono. (2019). Metode penelitian pendidikan: Pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan R&D (1st ed.). Alfabeta.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenadamedia.
Swatika, B. W. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 11(2), 197-204.
Tarigan, W. J. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan PT Astra Honda Pematangsiantar. Manager: Jurnal Ilmu Manajemen, 5(3), 363-371.
Utama, A. I. (2023). Analisis Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Datascrip Pulo Gadung. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 1(1), 100-116.
Wahyudi, I. A. (2025). Penerapan Pelaksanaan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Karyawan. EUNOIA: Jurnal Pengabdian Masyaraka, 4(2), 65-70.
Yusmaini, C. N. (2025). Pengaruh Sikap Pekerja dalam Theory of Planned Behavior terhadap Kepatuhan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Pabrik Minyak Kelapa Sawit. Jurnal kesehatan komunitas (Journal of community health), 11(2), 308-316.
Zulfikar, M. W. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Gudang PT Muara Dua Kota Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran Dan SDM, 3(1), 19-25.