Pengaruh Pengalaman Kerja dan Tanggungan Keluarga terhadap Produktivitas Pemanen di PTPN IV Regional II Afdeling III Kebun Dolok Ilir
##plugins.themes.academic_pro.article.main##
Published
Jul 2, 2026
Abstract
This study was conducted given the importance of harvester labor productivity as a factor supporting the achievement of palm oil production targets at PTPN IV Regional II, Dolok Ilir Estate. Labor productivity is influenced by various aspects, including work experience and the number of family dependents. A quantitative research approach was employed using simple random sampling with 30 respondents. Data were collected through questionnaires, observations, and interviews, and subsequently analyzed using validity and reliability tests, multiple linear regression, t-tests, F-tests, and the coefficient of determination (R²). The results indicate that the research instruments were valid and reliable. Individually, work experience had a positive but insignificant effect on harvester productivity (significance value of 0.461), whereas the number of family dependents had a positive and significant effect (significance value of 0.008). Simultaneously, work experience and the number of family dependents significantly influenced harvester productivity (significance value of 0.013). The coefficient of determination (R²) of 0.277 indicates that 27.7% of the variation in productivity can be explained by these two variables, while the remainder is influenced by factors outside the scope of this study.
##plugins.themes.academic_pro.article.details##
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak Cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Ranah Research.
References
Arham, A., Marsudi, E., & Azhar, A. (2018). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja panen kelapa sawit di Kebun Batee Puteh PT. Agro Sinergi Nusantara. Jurnal Agrisistem, 14(1), 34–44.
Bindrianes, S., Kemala, N., & Busyra, R. K. (2017). Produktivitas tenaga kerja panen kelapa sawit dan faktor-faktor yang mempengaruhinya pada Unit Usaha Batanghari di PTPN VI Jambi. Jurnal Ilmu Pertanian, 9(2), 112–121.
Ditjenbun, 2023. (2023). Buku Perkebunan Unggulan Nasional 2021 – 2023.
Ginting, J., & Lindawati. (2025). Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pemanen kelapa sawit di PTPN IV Regional II Kebun Laras. Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis (JEPA), 9(1).
Halimah, S., Suroto, & Bandrang, T. N. (2025). Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja panen kelapa sawit di PT. Sumur Pandanwangi Kartika (Studi kasus: Area 1 Divisi 1). BENEFIT: Journal of Business, Economics, and Finance, 3(2), 947–960. https://doi.org/10.70437/benefit.v3i1.1332
Hanun, N. (2018). Pengaruh pendapatan, jumlah tanggungan keluarga dan pendidikan terhadap pola konsumsi rumah tangga nelayan di Desa Seuneubok Rambong Aceh Timur. Jurnal Ekonomi Regional, 6(2), 77–86.
Ilham, M. (2022). Peran pengalaman kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan: Suatu tinjauan teoritis dan empiris. Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis, 10(1), 15–27.
Nainggolan, R., Purwoko, A., & Yuliarso, M. Z. (2012). Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pemanen sawit pada PT. Bio Nusantara Teknologi Bengkulu. AGRISEP, 11(1), 35–42.
Nangoy, N. M., Lengkong, V. P. K., & Uhing, Y. (2020). Pengaruh motivasi kerja, pengalaman kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Manado. Jurnal EMBA, 8(4), 1012–1021.
Permatasari, K., Putri, C. T., & Stiawan, E. (2022). Factors affecting labor productivity at PTPN VII Seluma: Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada PTPN VII Seluma. International Journal of Business and Management Invention, 11(5), 23–30.
Romi, M., Yulianti, E., & Mulyadi. (2025). Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pemanen kelapa sawit di PTPN IV Regional V Kebun Ngabang Kabupaten Landak. Jurnal Botani, 5(1).
Rosa, R. N., & Zaman, S. (2017). Pengelolaan pembibitan tanaman kelapa sawit (Elaeis guineensis Jacq.) di Kebun Bangun Bandar, Sumatera Utara. Jurnal Penelitian Kelapa Sawit, 25(2), 89–97.
Sari, Y. (2022). Pengaruh Penilaian kinerja terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan pada Koperasi Telkomsel Kota medan. Artikel Ilmiah Mahasiswa, 1–60. https://repositori.uma.ac.id/ a Sari - Fulltext.pdf
Sinaga, D. E., Lubis, Y., & Siregar, M. (2025). Pengaruh umur dan jumlah tanggungan keluarga terhadap produktivitas tenaga kerja pemanen kelapa sawit. Agrilink: Jurnal Agribisnis dan Pertanian, 7(1).
Umiarti, E. M., Widiadnya, I. B. M., & Widyawati, S. R. (2022). Pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra Krida Mandiri (MKM) Jimbaran–Badung. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 24(3), 188–198.
Yasin, M., & Priyono, J. (2016). Analisis Faktor Usia, Gaji Dan Beban Tanggungan Terhadap Produksi Home Industri Sepatu Di Sidoarjo (Studi Kasus Di Kecamatan Krian). Jurnal Ekonomi & Bisnis, Hal 95 – 120. Volume 1, Nomor 1. 1.
Zullaikha, T. W. (2019). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT. Sawit Asahan Indah Kabupaten Rokan Hulu. Jurnal Ilmiah Ekonomi, 7(1), 55–66.